为全面总结年度工作成效，压实教学科研管理责任，明确下一阶段发展方向，进一步凝聚发展合力，推动学院教育教学与科研事业高质量发展，2025年12月19日，环境与土木工程学院在理化楼214会议室召开内设教学科研机构负责人述职评议会议。学院党委书记刘萍主持会议，学院领导班子成员、全体内设教学科研机构负责人及相关教师代表参加会议。
会上，刘萍首先阐明了本次述职评议会议的核心目的与重要意义。他强调，内设教学科研机构是学院人才培养、科学研究、学科建设的核心载体，负责人的履职成效直接关系到学院整体发展质量。本次会议既是对各机构年度工作的全面检视，也是交流经验、查找不足、凝聚共识的重要契机，旨在通过“述职亮绩、评议促改”，进一步压实责任、激发活力，推动学院各项工作再上新台阶。
土木工程系述职现场
述职环节中，各内设教学科研机构负责人围绕年度核心工作职责，依次登台汇报。汇报内容紧密结合教学改革推进、课程体系建设、科研项目攻关、团队培育建设、学科特色发展、服务社会需求等关键工作，通过列数据、举实例的方式，全面梳理了年度工作中的亮点成效，深入剖析了当前工作存在的短板与不足，并结合学院发展规划，清晰擘画了下一阶段的工作思路与具体推进举措，充分展现了各机构履职尽责、务实担当的工作作风。
地质工程系述职现场
在听取各负责人述职后，院长赵建军作点评，并对学院内设教学科研机构发展的关键问题和重点工作提出建议和要求。他表示，2025年，学院在教育教学、人才培养、服务保障等各项工作扎实稳步推进、成效突出，新一年的挑战依然严峻，全院上下要铆足干劲、乘势而上，不断提升工作质效，共同推动学院各项事业的发展。
赵建军院长讲话
随后，刘萍书记作总结讲话。他对各内设教学科研机构负责人年度工作付出的努力与取得的成效给予充分肯定，并指出，本次述职评议会议准备充分、总结务实、剖析深刻、规划清晰，达到了预期目的。针对下一步工作，他提出三点要求：一是强化责任担当，持续夯实工作基础。各机构负责人要进一步提高政治站位，切实履行“第一责任人”职责，将年度目标任务细化落实，以钉钉子精神推动各项工作落地见效；二是聚焦核心主业，推动内涵提质发展。要紧扣学科建设核心，深化教学科研融合，主动对接行业发展需求与国家战略导向，在特色学科培育、高水平成果产出、优质人才培养等方面持续发力；三是加强协同联动，凝聚发展合力。各机构要打破壁垒、密切协作，形成教学科研相互促进、各学科协同发展的良好格局，共同为学院高质量发展贡献力量。
刘萍书记讲话
会议最后，与会人员秉持公正、客观的原则，对其工作开展了测评。通过述职测评，大家切实将工作实绩摆出来、经验做法晒出来、短板不足补起来，形成了互学互比、共促进步的良好氛围。与会人员纷纷表示，将以此次会议为新起点，认真吸纳评议意见，补齐工作短板，强化责任落实，以更加昂扬的斗志、务实的作风投身教学科研工作，为推动环境与土木工程学院事业发展谱写新篇章。
